Noe som virkelig har endret måten jeg ser på meg selv og verden rundt meg, er lærdommen om «nyinnramming» eller «reframing», som vi sier på NLP-språket.

Reframing er en metode innen NLP coaching som tar i bruk det vi vet om måten mennesker tolker hendelser på.

Som leder er det viktig å kunne sette seg inn i ulike tolkninger av en hendelse, men også ha kunnskap om hvordan du kan endre betydningen av en hendelse.

Hver enkelt av oss opplever verden på vår helt egen og veldig unike måte. Vi opplever altså verden ut fra vår egen tolking.

Noe som betyr veldig mye for meg, har kanskje ingen betydning for deg. Eller en hendelse som virket skummel og ubehagelig for deg, virket helt normal for meg. Nettopp fordi vi er to ulike mennesker med ulik bakgrunn – noe som skaper to ulike verdener og dermed to ulike måter å tolke en hendelse på. 

...