Gjør desember tryggere på jobb – én luke av gangen!

Jeg vet at det kan være ganske farlig å rokke ved tradisjoner. Og tradisjon for sjokoladekalender på jobb er det vel flere enn meg som er avhengig av.

Men...

I fjor forsøkte Paul, Kristine og jeg oss på en ny andventskalender-tradisjon (i tillegg til sjokoladekalenderen, vel å merke).

Vi lagde en helt enkel adventskalender som skulle gjøre arbeidsplassene rundt om i landet litt tryggere, og litt mer samlende.

Og det funket så pass bra i fjor, at vi kjører på i år også.

 
I dag ble årets versjon klar – og vi krysser fingrene i håp om at kalenderen vil spre både trygghet og trivsel på jobb!

...Og kanskje smitter den på tryggheten der hjemme også! Det er iallefall min lille desember-drøm.

For mange av tiltakene du finner "bak kalenderlukene"  i denne kalenderen, vil jo ha akkurat samme effekt hjemme.

Sånn som for eksempel oppfordringen vi med jevne mellomrom har lagt ut på sosiale medier om å sjekke at dere har slokkeutstyret lett tilgjengelig "i tilfelle rottefelle". Oppfordringen har fungert like godt på jobb som der hjemme. Her er oppfordringsbildet vi har brukt. Enklere kan det ikke bli. Og det funker! Oppfordringen gjør at det blir tatt grep der hjemme ser vi: 

En julekalender med mening – óg som er skreddersydd for arbeidsplassen

Slik vi har laget kalenderen, så er den ikke laget for "hjemmebruk", bare så det er sagt først som sist. Den er laget for, og den passer for: arbeidsplassen.

Den passer til kontorarbeidsplasser, til verksteder, til barnehager og til sykehjem. Den passer til butikkarbeidsplasser og svømmehaller. Ja, den passer de fleste arbeidsplasser. Test den ut, så ser du om den passer til arbeidsplassen din.

...Og passer den ikke din arbeidsplass, så gi meg en lyd. Da skal jeg få lagd en som er spesialtilpasset for akkurat deg og det stedet du jobber. Rett skal være rett. For målet er at alle arbeidsplasser skal få avslutte året både trygt og samlet – uavhengig av om du er langtransportsjåfør, om du skal pleie eldre i julemåneden, om du passer på sauer – eller om du har landets mest vanlige yrke.

Bare en liten funfact: Norges tre største yrker? I følge Statistikk Sentralbyrå er det butikkmedarbeider, helsefagarbeider og barne- og skolefritidsassistenter. Kan være noe å skrive seg bak øret i tilfelle det er et spørsmål som dukker opp over spillbordet i et eller annet juleselskap.

Og du? Les avsnittet lenger oppe, der jeg sa at det å ta i bruk kalenderen på jobb kan smitte på tryggheten hjemme også.

Sånn som for eksempel det å sjekke at vi kommer lett til slokkeutstyret (og at ikke slokkeutstyret er gjemt bakk masse rot).

I stedet for 24 små sjokolader, så får dere 24 enkle, men effektive oppgaver som styrker både HMS-kulturen, brannsikkerheten og beredskapen på jobben.

Hver dag fra 1. til 24. desember "åpner" du og kollegaene dine en ny oppgave – fra å sjekke rømningsveier og nødlys, til å planlegge neste brannøvelse. 

Kalenderen tar bare noen minutter hver dag, men håpet mitt er som sagt at den skal gjøre arbeidsplassen tryggere – og ikke minst litt mer kjekkere fordi dere gjør noe sammen. Og den er så såre enkelt laget, at den nesten kan virke tullete. Men, tro meg: Den er laget for ramme alvor. Bare for å ha presisert akkurat dét.

Hvorfor vi "gidder" å lage en julekalender til jobb

Fordi desember er høysesong for stress, masse skjøteledninger og julebelysning som har ligget krøllete i boden siden i fjor (for å nevne noen faktorer).

I en travel førjulstid med høy møteaktivitet, juleavslutninger – og gjerne med tankene alle andre steder enn på jobben vår – så er det alt for lett å glemme små detaljer som faktisk kan hindre store katastrofer for oss selv, for kollegaene våre, for kundene og/eller brukerne våre, og for arbeidsplassen vår.

Det er så ufattelig lite som skal til for å forebygge en adventsbrann. Det er så lite som skal til for å få det litt kjekkere på jobb. Det er så lite som skal til for å få det litt tryggere på jobb. Og det er så ufattelig lite som skal til for å kunne senke skuldrene våre fordi vi har "gjort vårt".

Bildeoppfordringen? Den ble heldigvis tatt til de grader i fjor 

I fjor oppfordret vi jo de som lastet ned kalenderen om å sende oss bilder av at kalenderen faktisk ble tatt i bruk. Det resulterte i at vi fikk bilder av konsentrerte folk, av lattermilde folk – og til og med av en hund som tydeligvis var med på arbeidsplassens adventskalender. Det var så kjekt å se!

Jeg syns det var ekstra kjekt at en arbeidsplass i vårt gode naboland, Sverige, også ble med på julekalenderoppfordringen, og sendte oss et bilde av et svenske flagget, adventskalendergjengen og tomlene i været foran brannalarmtablået sitt. Sånt er jo (mildt sagt) veldig rørende og kjekt å se! Folk tar grep for en enda tryggere og bedre dag på jobben. Sånt varmer våre hjerter.

Så, hvis bare én eneste arbeidsplass "gjennomfører" kalenderen i år, så kan vi si "Mission Complete".

Klarer vi  derimot (som i fjor), å få 34 arbeidsplasser til å "gjøre" kalenderen:

Da skal vi ikke bare si "Mission Complete". Da skal vi  R O P E  "Mission Complete".
...Eller det vi si: JEG skal rope "Mission Complete". Jeg vet ikke om de to andre syns sånn roping er noe å bedrive arbeidstiden med.

Med julekalenderen er målet vårt at du får:

🎄 En lavterskel og morsom måte å snakke om sikkerhet på – 24 dager i desember

🎄 Økt bevissthet rundt brannsikkerhet, HMS, førstehjelp og beredskap på jobben

🎄 Engasjement i kollegagjengen

🎄 En trygg avslutning på året

...Og jeg håper selvfølgelig også at du og dine får et fellesskap i adventsdagene, samtidig som kalenderen gjør dere tryggere.

Når 2026 er i gang, står du og dine "fit for fight":

• Oppdaterte rutiner på enkelte tema
• Tryggere ansatte
• En sterkere sikkerhetskultur
• Mer kontroll på hva som er på plass, og hva som må på plass i 2026

 Slik gjør dere det:

1. Last ned julekalenderen her (den er gratis).
2. Heng den opp på spiserommet, i vognhallen, i gangen eller ved kaffemaskinen.
3. Snakk om dagens oppgave på morgenmøtet eller i lunsjen.

 Ha en fin adventstid.